【短宣2016】小组长训练(大纲)
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· 为什么要有内在生活小家?
– 生命的课程与进度
– 彼此扶持、帮助
不同之处
内在生活小组
与细胞小组:
• 信仰与生活合一:全体操练,共同成长
• 全方位建立同工:给予服事机会,生命、技巧均成长
小组的理想条件
• -8-10组员,3个同工
• 组员愿意在家先听信息录音,聚会中参与分享。
•
目的是建造生命,而非事工
聚会流程
—敬拜,可用土豆视频20-30分钟
— 摘要,3分钟
— 分享,一个半小时
— 会後追求以及回应祷告
— 3X3会後祷告与关怀:每周祷告一次,集体为重大事件代祷。
当小组长的预备工作
• 认识神的爱(内室的亲密)
• 从神得到爱
• 得着从神来的眼光
• 用爱来牧养
• 对小组有梦想:带人成为有影响的人
如何当个好组长
• 带著孩子去经历神
直等到我们众人在真道上同归於一,认识神的儿子,得以长大成人,满有基督长成的身量(以弗所书4:13 )
如何当个好组长
• 凡事求问圣灵,跟随祂的带领
1)与神建立亲密关系,才有权柄
2)与人灵里合一,建立关系
3)带人爱上耶稣
4)与人一起长大成熟
如何当个好组长
• 凡事求问圣灵,跟随祂的带领
5) 熟悉神的话,认识神的道
6) 我们要脱去宗教的灵,用圣灵的新样来服事
叫我们服事主,要按着圣灵的新样,不按着仪文的旧样(罗马书7:6)
服事同工的注意事项
一、带敬拜
–
预备仰望诗歌。
– 敬拜前的祷告与分享。
– –敬拜中的祷告。
二、 摘要:
• 为听过信息的人复习内容;为没有机会听的人做简介。
• 以3-5分钟,600字为宜
• 抓住重点(三、四个为宜)
服事同工的注意事项
三、 领会
1)带领大家见证分享,让每个人都敞开心
2)问题讨论解答,一起欢乐,一同流泪,集体成长
服事同工的注意事项
三、 领会
• 聚会前充分准备
• 愿意敞开自己
• 全心锁定今主题,把握时间,避免离题、辩论、闲聊与冗长的分享
服事同工的注意事项
领会者容易出的错:
• 领会者再做一次摘要,或长篇大论地讲道或教导
• 领会者为每个分享者做总结或夸奖
• 持守三分钟原则
如何当个好组长
• 正面传递神的话,做耶稣最好的推销员
• 发掘恩赐,成全圣徒
• 除去掌控的心,不轻看别人
• 允许犯错,不怕失败
小组长的压力
• 当别人觉得你不够优秀,不够属灵
认识自己:我虽然黑,却是秀美。
牧养中的软弱点
1)宗教的灵
2)控制人的灵
3)惧怕人,不敬畏神
我现在是要得人的心呢?还是要得神的心呢?我岂是讨人的喜欢吗?若仍旧讨人的喜欢,我就不是基督的僕人了。(加拉太书 1: 10)
这些事,你要吩咐人,也要教导人。不可叫人小看你年轻,总要在言语、行为、爱心、信心、清洁上,都作信徒的榜样。你要以宣读、劝勉、教导为念,直等到我来。你不要轻忽所得的恩赐,就是从前藉著预言、在众长老按手的时候赐给你的。这些事你要殷勤去做,并要在此专心,使众人看出你的长进来。你要谨慎自己和自己的教训,要在这些事上恒心;因为这样行,又能救自己,又能救听你的人。 (提摩太前书4 :7 -16 )
1)在言语上做榜样,用正面到表达方式。
2)在行为上谦卑顺服,成为教会的跟随者
3)在信心上敢於冒险,成为亲自经历神的人
4)在爱心中说诚实的话,成为小家员的帮助者
5)敢於大胆要求,成为小家员的激励者
面对的挑战
1)面对反对的意见
2)花时间在谁身上?
• 你在许多见证人面前听见我所教训的,也要交讬那忠心能教导别人的人。(提后2:2)